Rhannu'r dysgu o'r Gronfa Ddigidol - gwneud synnwyr yn fisol o amgylch thema

Mae Phoebe Tickell yn trafod yr heriau, gwneud synnwyr, dysgu a mewnwelediadau o amgylch meysydd thematig rydyn ni wedi'u hennill gan 29 deiliad grant y Gronfa Ddigidol.

Roedd galw mor uchel am Gronfa Ddigidol Cronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol, gyda 1200 o geisiadau, fel ein bod am ddod o hyd i gynifer o ffyrdd â phosibl i rannu unrhyw beth sy'n ddefnyddiol gyda'r sector ehangach.

Sefydlwyd y Gronfa i gefnogi elusennau sy'n defnyddio offer digidol i archwilio a thrawsnewid y ffordd y maent yn gweithredu, neu gynyddu gwasanaethau digidol.

Hyd yn hyn, mae'r adborth gan ddeiliaid grant am y dull hwn o roi grantiau wedi bod yn addawol. Mae un deiliad grant wedi dweud:

“Roedd y Gronfa Ddigidol yn gyfle hollol unigryw i’n sefydliad a dyna oedd y peth a roddodd yr hyder inni barhau. Hi yw'r unig gronfa a oedd yn siarad am ystwyth ac yn defnyddio iteriad ac arbrofi - ac a ganiataodd inni gymryd cyfrifoldeb ariannol ynghylch sut i wario ein cronfeydd."

Rydyn ni eisiau rhannu'r hyn rydyn ni'n ei ddysgu yn y Gronfa Ddigidol am y grantiau rydyn ni wedi'u rhoi a dangos peth o'r meddwl ehangach rydyn ni'n ei wneud rydyn ni'n gobeithio fydd yn arbennig o ddefnyddiol i arianwyr eraill."

Rhestrir y dyddiadau a'r pynciau isod. Os hoffech chi ddod, cofrestrwch. Bydd pob digwyddiad yn cynnwys siaradwyr o'r garfan yn siarad am eu profiadau uniongyrchol.

Mai 25ain -Ar Rolau a Llogi

Mae newid sefydliad cyfan yn aml yn gofyn am newid rolau a sgiliau mewn sefydliad. Bydd y digwyddiad hwn yn archwilio y rolau a sgiliau newydd mwyaf cyffredin bod y deiliad grant y Gronfa Ddigidol wedi ei angen fel y maent yn ymgymryd newid yn eu sefydliadau. Byddwn hefyd yn archwilio'r hyn y gallwch ei ddysgu'n fewnol a'r hyn sydd angen ei brynu i mewn.

Mehefin 29ain – Ar heriau

Thema gyffredin mewn unrhyw waith newid yw ei heriau. Edrychwch ar yr holl ymatebion i drydariad Tom Loosemoore yma am rai o'r nifer o ffyrdd y gall ffyrdd o weithio ar y rhyngrwyd fod yn heriol. Ac nid yw hynny'n cynnwys agweddau eraill ar y gwaith, fel y cyd-destun ehangach, emosiynau dynol anniben a dealladwy, ac ati. Byddwn yn clywed gan ddeiliaid grant y Gronfa Ddigidol am rai o'u heriau cyffredin ac annisgwyl hefyd ers ymgymryd â'r gwaith hwn.

Gorffennaf 27ain – Ar ffyrdd newydd o weithio

Yn gysylltiedig â'r digwyddiad blaenorol, byddwn yn dod yn fwy penodol ynglŷn â beth yw rhai o'r ffyrdd newydd o weithio. Ydyn nhw hyd yn oed yn newydd, neu oes ganddyn nhw enwau gwahanol yn unig! Y naill ffordd neu'r llall, maent yn bendant yn ffyrdd gwahanol o weithio i'r diwylliant trech sy'n bodoli yn y mwyafrif o sefydliadau mawr. Byddwn yn darganfod gan ddeiliaid grant y Gronfa Ddigidol sut maen nhw wedi bod yn meithrin gwahanol ddiwylliannau ac arferion ledled eu sefydliadau.

Medi 28ain – Gweithio mewn Ecosystemau

Dyma ein mis ar Ecosystemau, ac mae hwn yn obsesiwn go iawn o'n un ni. Sut mae sefydliadau cymdeithas sifil yn alinio eu rolau â'i gilydd yn well fel eu bod yn gweithredu'n fwy effeithiol fel ecosystem? Ac yn bwysicach, sut mae rhai sydd â mwy o rym ac adnoddau yn sicrhau eu bod yn werth creu ar gyfer yr ecosystem ehangach y maent yn rhan ohoni. Mae'r olaf yn rhywbeth rydyn ni wir yn dal deiliaid grant Strand 1 i gyfrif amdano, a phob mis rydyn ni'n casglu data am yr ymwybyddiaeth ecosystem hon. Byddwn yn ysgrifennu post blog hirach am hyn yn fuan.

Hydref 26ain – Ar stopio gwneud pethau

Rydyn ni'n cynilo efallai'r anoddaf tan yr olaf. Er bod y sector yn siarad am gydweithredu a newid a chydweithio'n fwy effeithiol gyda'i gilydd mewn rolau diffiniedig, rhywbeth na siaradir amdano yn aml iawn yw'r goblygiadau sydd gan hyn i rai pethau ddod i ben. Mae'n anochel y bydd angen i rai unigolion, neu dimau, neu wasanaethau, neu sefydliadau roi'r gorau i wneud pethau er mwyn i newid redeg ei gwrs. Byddwn yn clywed gan ddeiliaid grant y Gronfa Ddigidol yr hyn sydd ei angen arnynt i roi'r gorau i'w wneud, a'r hyn y maent wedi'i ddysgu am hynny.

Roedd y byd y cafodd llawer o'r elusennau hyn ei sefydlu ynddo yn fyd hollol wahanol i'r un rydyn ni ynddo heddiw. Felly, y llwybr y mae llawer ohonynt yn ei ddatblygu gyda'n harian grant yw newid sefydliadol cymhleth ar raddfa fawr.

I gael mwy o gyd-destun, darllenwch fwy am y Gronfa Ddigidol a'r ffordd yr ydym yn agosáu at arian grant wrth Gyflwyno'r Gronfa Ddigidol - a ffordd wahanol o ariannu digidol.